一、单位介绍

北京市农林科学院建于1958年，是一所学科齐全、设备先进、学术水平较高、产业能力强，为农业发展提供有力科技支撑的综合性农业研究机构。

全院建有15个专业研究所（中心）。我院拥有4个国家工程技术研究中心、2个国家地方联合工程实验室、1个国家工程研究中心、5个国家林业草原局工程技术研究中心、13个农业农村部重点实验室、1个农业科学实验基地、3个农业科学观测实验站、1个国家林业草原局观测站；11个北京市重点实验室，7个北京市工程技术研究中心，2个北京市工程实验室；4个农业农村部检测中心，其中农业农村部蔬菜种子质量监督检验测试中心获得ISTA认证；1个具有独立招收资格的博士后科研工作站。“植物学与动物学”（Plant & Animal Science）和“农业科学”（Agricultual Sciences）两门学科进入ESI世界前1%。

北京市农林科学院博士后科研工作站于2002年10月设站，2013年获独立招收博士后资格。多年来，我院高度重视对入站人员的服务管理，致力于创造一流的科研创新环境、平台条件和学术交流机会，探索出的“六道彩虹”过程管理模式，在全国产生了良好影响。2010年、2015年、2020年连续三个评估周期被评为全国和北京市优秀博士后科研工作站。

2023年度博士后招收计划相关事宜通知如下：

二、招收条件

1.具备过硬的政治素质和道德修养、良好的学术素养、扎实的专业知识。

2.近3年内在国内外获得博士学位，或在2023年通过博士学位答辩的博士研究生，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

3.须全脱产从事博士后研究工作。

4.外籍博士后除满足以上条件外，一般还应具有良好中文听、说、读、写能力。

5.在职人员不得兼职从事博士后研究工作，不得招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究；严控“三类人员”进站做博士后研究。

三、招聘岗位

1.科研博士后：主要吸引高水平研究成果的博士生入站工作，促进优势学科发展和交叉学科建设，满足我院科研创新能力需求。

2.远大学者博士后：主要为院高层次人才及优秀青年英才队伍建设培养后备力量，聚焦高质量博士的接续培养。

3.国际博士后：加强博士后创新能力建设，进一步提高博士后国际化水平，吸引更多优秀外籍博士毕业生来院从事博士后研究工作。

四、工作条件及待遇

1.博士后实行岗位绩效工资制度，科研博士后年收入20万（税前）起，远大学者博士后年收入30万（税前）起；国际博士后薪酬待遇按北京市人力资源社会保障局相关标准执行；

2.远大学者博士后、国际博士后提供博士后公寓；科研博士后由各招收单位解决住宿需求；

3.按规定为博士后缴纳社会保险、缴存住房公积金，待遇不低于单位同类人员；

4.协助解决子女入托问题，享受农科院职工子女同等待遇；

5.博士后中期考核表现突出者，给予适当奖励；

6.提供院博士后基金；

7.博士后在站期间，认定为中级职称。

五、研究项目及招聘计划

附表：北京市农林科学院2023年度博士后招收需求表

六、进站流程

1.博士后全年招收，随时接收申请；有意进站做博士后研究人员，应积极先与招收单位或合作导师取得联系，双方取得合作意向后，按照院博士后管理规定办理进站手续。博士后进站后，先按科研博士后管理。

2.当年进站或拟进站博士均可申报远大学者博士后，同时须持有两名院士署名推荐信或三名院外知名专家（至少1名院士）推荐信或发表过Q1区SCI论文且IF>8。入选远大学者博士后，资助期限为2年。

3.远大学者博士后评选原则上每年组织评审两次，分别安排在5月和12月。

七、政策咨询及招收单位联系方式

欢迎全球优秀博士进站做博士后研究！

2023年2月23日

附件下载：北京市农林科学院2023年度博士后招收需求表